Koulutusta ja hyvinvointiin painottuvia mietintätuokioita. Aiheena voi olla mm.​

• Huumori työilon vahvistajana
• Vastuullisilla valinnoilla valittamisesta vaikuttamiseen
• Mindfulness tietoista työhyvinvointia ja mielen hallintaa
• Ein sanominen ja itsen arvostus

Työyhteisön hyvinvoinnin taustalla on mm.

• työn ja sen tekijöiden arvostus sekä hyvät johtamis- ja työyhteisötaidot
• hyväksyvä ja kannustava organisaatiokulttuuri
• mahdollisuus kokeilla uutta, tehdä virheitä ja oppia niistä
• vahva päätöksenteon ja tekemisen tahto

Tahto tukee ja ohjaa

• suuntaamaan voimavarat tärkeisiin tekoihin ja asioihin
• avoimeen keskusteluun ja vuorovaikutukseen
• keskinäiseen arvostukseen

Ota yhteyttä, suunnitellaan yhdessä sinun/organisaatiosi tarpeita vastaava koulutuskokonaisuus.