Koulutusta ja hyvinvointiin painottuvia mietintätuokioita. Aiheena voi olla mm.

  • Tietoisuustaidot osana työhyvinvointia ja mielen hallintaa
  • Huumori työyhteisön vahvistajana
  • Mindfulness työhyvinvoinnin ja stressinhallinnan tukena

Työyhteisön hyvinvoinnin taustalla on mm.

  • työn ja sen tekijöiden arvostus sekä hyvät johtamis- ja työyhteisötaidot
  • hyväksyvä ja kannustava organisaatiokulttuuri
  • mahdollisuus kokeilla uutta, tehdä virheitä ja oppia niistä
  • vahva päätöksenteon ja tekemisen tahto

Tahto tukee ja ohjaa

  • suuntaamaan voimavarat tärkeisiin tekoihin ja asioihin
  • avoimeen keskusteluun ja vuorovaikutukseen
  • keskinäiseen arvostukseen

Ota yhteyttä, suunnitellaan yhdessä sinun tai organisaatiosi tarpeita vastaava koulutuskokonaisuus.

Powered by Aava 3